Unser Bewerbungsprozess
In nur fünf Schritten von Deiner Bewerbung zur Einstellung
Wir sehen den Bewerbungsprozess als eine Annäherung: Wir lernen Dich und Du lernst uns kennen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen.
Erfahre, welche Stationen Deine Bewerbung bei uns durchläuft und worauf wir bei unseren neuen Kolleg:innen Wert legen.
Unsere Maxime
einfach / transparent / schnell
Schritt 1
Du bereitest Deine Bewerbungsunterlagen vor und schickst sie uns über das Online-Formular oder per E-Mail an unsere Personalabteilung.
Schritt 2
Nach Erhalt Deiner Bewerbungsunterlagen sichten wir diese auf Vollständigkeit und senden Dir eine Eingangsbestätigung.
Schritt 3
Nun sind Deine potenziellen zukünftigen Vorgesetzten und Kolleg:innen an der Reihe! Sie sichten Deine Unterlagen und geben Ihr Feedback ab.
Schritt 4
Falls Du für unsere Position in Frage kommst, melden wir uns bei Dir und vereinbaren einen Termin zum ersten Vorstellungsgespräch.
Wenn nach der ersten Runde gegenseitiges Interesse besteht, laden wir Dich zum intensiveren Kennenlernen und gemeinsamen Austausch zu einem zweiten Interview oder Probearbeitstag ein.
Manchmal geht es sogar noch schneller. Dann bleibt es bei nur einer Interviewrunde und Schritt 5 schließt sich nahtlos an.
Schritt 5
Wir wollen Dich einstellen, Du willst Teil unseres Teams werden, wir sind uns einig geworden?
Dann schicken wir Dir schnellstmöglich Deinen neuen Arbeitsvertrag zu und bereiten alles weitere für einen erfolgreichen Start und Dein Onboarding bei uns vor.
Wir freuen uns schon darauf, Dich als zukünftige Kollegin / als zukünftigen Kollegen bei uns im Team begrüßen zu dürfen.
Kontakt
Deine Ansprechpartner:innen
Wenn Du Fragen zu konkreten Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten oder Stellenanfragen bei uns hast, dann stehen wir Dir gern zur Seite.
Warte nicht länger und schnappe Dir Deinen Traumjob!
Bewirb Dich JETZT!
Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
